|
گاهی بعضی از شرکت ها و افراد را می بینیم که به طرز محسوسی پیشرفت می کنند آنها چه می کنند که همیشه محبوب مدیران شرکت های با سابقه و محبوب دوستان و آشنایان و مردم هستند . جدا از اینکه آنها برنامه منظم و مشخصی برای رسیدن به اهداف خود دارند . آنها دارای شخصیتی متفاوت از سایر افراد جامعه هستند . با هم چند نمونه از الگوهای رفتاری این افراد را بررسی مبکنیم. 1- پیوسته لبخند به لب دارند و چهره ای باز و دوستانه دارند . همانند بسیاری از مدیران که با یک من عسل هم قابل خوردن نیستند رفتار نمی کنند . 2- صداقت -یکی از دلایلی که این افراد پیوسته پیشرفت می کنند صداقت است . شاید میگویید که این چنین نیست . اما درست همین طور است. شاید در بسیاری از اوقات صداقت باعث گران تمام شدن موضوعی شود .اما نتیجه آن همیشه دوست داشتنی و در آینده همیشه گره گشای کار آنهاست . 3-جذاب -خوش تیپ-خوش لباس و زیبا هستند. این موارد اکتسابی است و با تمرین و تجربه به دست می آید .جدای از زیبایی خدادای -یک نوع از زیبا به نظر رسیدن دوست داشتن خود است . وقتی خودتان را دوست دارید حتما به نظافت دندان ها -عطر و ادکلنی که استفاده میکنید -مدل موی خود و... بیشتر اهمیت می دهید . تاثیر این مسائل در پیشبرد روابط اجتماعی بالاست . کار یک فرد منظم و با ادب سریع تر از یک شلخته ی اخمو در یک اداره راه می افتد. 4- صدا- زیبایی صدا در پیشبرد اهداف اجتماعی نقش زیادی دارد . عموم این افراد خوش صدا هستند و محکم صحبت میکنند . (این امر با تمرین قابل حصول است) 5- اعتماد به نفس - مسلما این افراد به نسبت سایر آحاد جامعه دارای اعتماد به نفس بالاتری هستند . این یکی از شروط پیگیری و امید به تداوم در کارهاست. 6- ریسک پذیری - ریسک پذیری به وام میلیاردی گرفتن و برنامه درست نداشتن نمی گویند . ریسک پذیری شامل حدااکثر جذب با حداقل پرداخت می باشد. 7 -دسترسی به منابع درست و مطمئن- بسیار موثر است که از چه طرقی مواد اولیه و سایر ملزومات خود را تهیه میکنید . این افراد به منابع دست اول دسترسی دارند . 8 نیروهای متخصص و مجرب- برای پیشرفت نیاز به افراد باهوش و با تجربه است . تنها با این افراد می توانید راه 10 ساله را 3 ساله طی کنید . موارد زیاد دیگری نیز هست . اما اینها یشتر به نظرم مهم رسید . شاد-سلامت و موفق باشید.
|